【人才理念】

人才是企业发展之本、竞争之本。联宇达方视人才为公司第一资源，把依靠人才作为企业发展的根本前提，尊重人才培养人才作为企业发展的根本准则，推进企业和员工的共同发展。“人尽其才，才尽其用”作为公司的人才理念和战略性人才管理目标。

联宇达方在十多年发展中，积极为各类人才提供充分施展才华的舞台，做到人尽其才，才尽其用。同时，在公司“服务创造价值”核心理念指导下，通过各种有效途径，不断提高企业人力资源管理水平，开拓人才培养渠道、岗位实践、培训学习、职务锻炼机会，最终促进企业与员工的互相发展，并让员工分享企业发展成果，实现共同发展，共享成功。

【人尽其才，才尽其用】 联宇达方结合公司发展愿景，坚持用广阔的发展前景凝聚人，用公司与员工个人未来发展的事业目标激励人。通过建立科学有效的人才机制，营造积极良好的人才成长环境，致力于为每一位员工提供一个充分施展才华的舞台，并通过不断创造个人的发展机会，让各类人才都拥有获取成功、实现自我价值的机遇与平台。特别在用人上，联宇达方坚持尊重人才、尊重创造，不唯学历重能力，不唯文凭重水平，用人看业绩，看能力，看潜力。通过建立公平的竞争机制和良好的文化环境，充分调动每一位员工的积极性、主动性和创造性，让员工爱其职而尽其能，做到人适其事，事适其人，人尽其才，才尽其用。

【共同发展，共享成功】没有员工的努力，就没有企业的成功，没有企业的成功，也不会有员工的成功。让员工和企业共同成长，共同发展，联宇达方根据物流行业特点，坚持人才培养发展与人才引进并举的策略。鼓励新老员工将自身发展与公司长期规划相结合，为员工提供多种成长途径和发展模式。作为员工发展、提升、实现价值的平台，努力为每一位员工创造良好的成长条件，给每一位立志成才的员工提供广阔的发展空间，使员工都能发挥出最大的潜能，实现员工与企业的共同发展。公司尊重员工的个性和追求，鼓励员工提升自身能力，认同员工所取得的成绩。同时，坚持发展靠员工，发展为员工，发展成果与员工共享的观念，注重企业与员工双方的利益兼顾，倡导企业与员工团结合作，在工作中共同创造和分享价值，最终实现企业与员工之间共同发展，共享成功的双赢局面。公司致力建设一支充满激情、懂业务、懂技术，会经营能吃苦的有素质的综合性人才队伍。鼓励员工自学成才，自强自信。强化对员工培训教育，让员工从公司中获得安全感，归属感，成就感，充分体现员工自我人生价值。